Landschaftsarchitekt /-in (m/w/d) als Teamleitung

• Leitung des Teams Freianlagen von Hochbauten, Sportanlagen, Kleingarten- und Friedhofswesen

• Bearbeitung aller wichtigen und grundsätzlichen Angelegenheiten einschl. Koordination der Verfahren im Team

• Für die Bereiche Außenanlagen öffentlicher Hochbaumaßahmen, Außenanlagen von Kindertageseinrichtungen, Schulfreiräume, Lehrgärten und Verkehrsgärten, Freianlagen für den Schulsport, Sportanlagen, Außenanlagen öffentlicher Freibäder, Kleingartenlagen, landschaftliche und gärtnerische Anlagen bei stadteigenen Friedhöfen

  • Planung über alle Leistungsphasen gemäß HOAI Freianlagen

  • Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Projektsteuerung von beauftragten Dritten

• Mitwirken bei Baugenehmigungsverfahren

• Mitwirken im Rahmen der Umweltschutzgesetze

• Förderung des Natur- und Artenschutzes

• Erstellen von landschaftspflegerischen Begleitplänen für unterschiedliche städtische Baumaßnahmen und Koordinieren der Umsetzungsmaßnahmen

• Erstellung von Pflegeplänen zur Gewährleistung der ökologischen Funktion

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] / Bachelor) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung (vorrangig) oder vergleichbare Fachrichtung

Zudem erwarten wir:

• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Freiflächen- bzw. Grünanlagenplanung oder einem vergleichbaren Bereich ist wünschenswert

• Sicherer Umgang im Bereich Projektmanagement sowie gute IT-Kenntnisse (CAD, MS-Office, AVA)

• Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, sozialer Kompetenz sowie Verhandlungsgeschick

• Sehr gute planungs-, baurechtliche sowie vergaberechtliche Kenntnisse

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt

• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

• Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich (für Ingenieure/Ingenieurinnen, Architekten/Architektinnen [m/w/d]) von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2024)

• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV bzw. Anbindung an die Autobahn und ausreichend kostenlose Stellplätze

• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.