Der Landkreis Kelheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet
Informations- und Kommunikationstechnik
unbefristet in Vollzeit.
Strategische Ausrichtung des IT-Bereichs, insbesondere Verantwortung für Planung, Konfiguration und Pflege der IT-Infrastruktur des Landratsamtes und angebundener Außenstellen
Ausarbeitung von IT-Plänen und -Richtlinien
Planung, Steuerung sowie Qualitätssicherung im Rahmen des Projektmanagements
Weiterentwicklung und Gewährleistung fachlicher Qualitätsstandards
Analyse und Weiterentwicklung der Wirtschaftlichkeit und Effektivität von IT-Services (ITIL)
Betrieb des kommunalen Behördennetzes
Betrieb der Schul-IT an den landkreiseigenen Schulen
Gewährleistung der IT-Sicherheit
Projektmanagement in Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen der Verwaltung
Budgetplanung und Controlling
Personalführung für 16 Mitarbeiter
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik (Diplom, Bachelor, Master) oder gleichwertige Qualifikation oder
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker mit langjähriger Berufserfahrung/Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert
Führungs- bzw. Leitungserfahrung
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Moderationsfähigkeit, Teamfähigkeit
Ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz
Eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 13 TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) mit einer Jahressonderzahlung und einer leistungsorientierten Entgeltkomponente
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmerbeteiligung
30 Tage Jahresurlaub in der 5-Tage-Woche, zuzüglich freier Tage am 24. und 31. Dezember
Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Fortbildungen zum Auf- und Ausbau Ihres Fachwissens
Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Metz, Personalleiterin, Tel. 09441/207-1115, wenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Stellenportal. Bewerbungsschluss ist der 08.04.2025.