Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Flussmeisterstelle Roding

Roding
Wasserwirtschaftsamt Regensburg
Arbeit vor Ort Festanstellung Teilzeit
Gehaltsinformation: Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorgaben der Entgeltordnung zum TV-L, bei Vorliegen der Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 5.

Benefits

  • Beruf und Familie

in Teilzeit (20,00 Std./Woche)

 

Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.12.2025 mit Option der Verlängerung.

 

Der Einsatz erfolgt an der Flussmeisterstelle Roding (Hauptstraße 12, 93426 Roding) im Bereich der Verwaltung, insbesondere zur Unterstützung des Leiters der Flussmeisterstelle bei organisatorischen Aufgaben und bei

allgemeinen Verwaltungstätigkeiten.

Ihre Aufgaben

·         Bearbeitung des Postein- und Postauslaufes

·         Bearbeitung von Rechnungen

·         Vorbereitung der monatlichen Abrechnung der Zuschläge für die Beschäftigten an der Flussmeisterstelle

·         Aufstellungen für die Kosten- und Leistungsrechnung

·         Zusammenstellung der Krank- und Gesundmeldungen

·         Annahme von Lieferungen, z.B. Diesel und Material für die Flussmeisterstelle

·         Führen von Prüfprotokollen

·         Mithilfe bei Ausschreibungen

·         Zuarbeit bei Baustellen, z.B. Anfertigung von Planunterlagen, Anfahrskizzen für Fremdfirmen usw.

·         Beschaffung von Büromaterial

Ihr Profil

·         eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bürokauffrau/ zum Bürokaufmann oder vergleichbare Ausbildung

·         Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in Datensysteme der Wasserwirtschaftsverwaltung

·         gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (insbesondere Outlook, Word, Excel) 

·         Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

·         einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil

Wir bieten u.a.:

·         ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet an einem modernen Arbeitsplatz

·         flexible Arbeitszeiten

·         tarifgemäße Vergütung und soziale Leistungen nach dem TV-L

·         Jahressonderzahlung

·         betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

·         eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Aufgabe

·         ein gutes Betriebsklima und kollegialen Zusammenhalt

·         gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse

·         Parkmöglichkeiten vor Ort

Bewirb Dich jetzt!

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorgaben der Entgeltordnung zum TV-L, bei Vorliegen der Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 5.

 

Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

 

Das Wasserwirtschaftsamt Regensburg setzt sich zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern verstärkt für die Belange der Frauen ein und begrüßt die Bewerbung von Frauen ausdrücklich.

 

Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2-3-2024 bis spätestens 24.11.2024 möglichst per E-Mail (eine zusammenhängende PDF-Datei) an:

 

bewerbungen@wwa-r.bayern.de

 

 

Sie können Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden:

 

Wasserwirtschaftsamt Regensburg

Personalstelle
Landshuter Straße 59
93053 Regensburg

 

 

 

 

Auskünfte erteilen:

Herr Nißl, Tel.-Nr. 09461 910083

Leiter der Flussmeisterstelle; Fachliche Fragen

Frau Hutschenreuther, Tel.-Nr. 0941 78009-307

Personalstelle, Personalrechtliche Fragen

 

Weitere Informationen über unsere Behörde sowie über die Aufgaben der Bayerischen Wasserwirtschaftsverwaltung erhalten Sie auf unserer Homepage:

www.wwa-r.bayern.de

Informationen zur Datenerhebung gem. Art. 13 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung(DSGVO):

Das WWA Regensburg erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und -verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Art. 6 Abs.1 Satz 1 Buchstabe b) DSGVO. Werden die personenbezogenen Daten nicht zur Verfügung gestellt, können Sie nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden. Die Entscheidungsfindung ist entsprechend Art. 22 DSGVO nicht automatisiert. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft über die bei uns gespeicherten Daten über Sie zu beantragen und bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung bzw. bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Unseren Ansprechpartner für den Datenschutz erreichen Sie unter helmut.holzer@wwa-r.bayern.de. Außerdem steht Ihnen entsprechend Art. 77 DSGVO ein Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde, dem Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz, zu.

 

Sie wollen mehr über uns erfahren?

 www.wwa-r.bayern.de/stellenangebote

https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/index.htm

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Kontakt für Bewerbung

Frau Anja Hutschenreuther
Personalstelle

Benefits

  • Beruf und Familie

Arbeitsort

Hauptstraße 12, 93426 Roding

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Gehaltsinformation Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorgaben der Entgeltordnung zum TV-L, bei Vorliegen der Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 5.
Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Teilzeit
Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Arbeitsort
Hauptstraße 12, 93426 Roding