Mitarbeiter /-in (m/w/d) Veranstaltungen / Veranstaltungstechnik

• Organisatorische und technische Betreuung von Veranstaltungen der Volkshochschule (VHS) mit Vor- und Nachbereitung der Schulungs- und Veranstaltungsräume inkl. Medientechnik in allen Räumen und Standorten der VHS

• Einweisen der Dozenten/-innen in Räume und Technik, auch an Wochenenden oder während der Ferienzeiten

• Bürotätigkeiten wie Versand der Teilnehmerlisten vor Kursbeginn, Aushänge erstellen, etc.

• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern als Ansprechpartner/-in für Kundendienste und Lieferanten

• Mitwirken im Beschaffungswesen (Ersatz- und Neubeschaffung)

• Durchführung kleinerer Umbau- und Reparaturarbeiten

• Verwaltung und Wartung der Medien

• Hausaufsicht an den verschiedenen Standorten der VHS

• Führen des Inventarverzeichnisses und der Schlüsselverwaltung für die Räume der VHS

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/-r Veranstaltungskaufmann/-frau (m/w/d) oder zur Fachkraft (m/w/d) für Veranstaltungstechnik oder

• Erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf

Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die vorgenannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen

Zudem erwarten wir:

• Kunden- und lösungsorientiertes Handeln

• Teamfähigkeit

• Dienstleistungsbereitschaft

• Zuverlässigkeit

• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

• Gute EDV-Kenntnisse

• Verbindliche Umgangsformen

• Bereitschaft Dienst nach Erfordernis zu unregelmäßigen Zeiten auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit am Abend und an Wochenenden zu leisten

Regensburg ist mit rund 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit rund 4.300 Beschäftigten aus 50 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt

• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD

• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.