Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Weiterbildung Steuerrecht

attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der Sparkassensonderzahlung

arbeitergeberfinanzierte Altersvorsorge

32 Tage tariflicher Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember

vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten

flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterrestaurant

Betriebssportgruppen

Durchführung von Betriebsvergleichen im Personalbereich, um strategische Handlungsempfehlungen abzuleiten und Best Practices zu identifizieren.

Betreuung der Personalangelegenheiten von Gremienmitgliedern.

Erstellung von Jahresabschlussunterlagen (z.B. Personalrückstellungen)

Budgetverwaltung für Personalaufwendungen

Unterstützung bei aufsichtsrechtlichen Anforderungen (Wertpapierhandelsgesetz / Mitarbeiteranzeigenverordnung)

Betreuung der Schnittstelle zum Dienstleister Gehaltsabrechnung

Mitwirkung und Mitgestaltung von Projekten.

Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (unter anderem Corporate Governance, Institutsvergütungsverordnung).

steuerrechtliche/betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung

idealerweise Kenntnisse im Personalmanagement

Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht

Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge (idealerweise Zusatzversorgung bay. Gemeinden)

idealerweise Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen

ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Lösungsorientierung sowie unternehmerisches Denken

selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein