Qualifizierte Tagespflegepersonen als Assistenzkräfte (m/w/d) in städtischen Kindertageseinrichtungen

• Mitarbeit in städtischen Kinderhäusern

• Unterstützung des Personals zu Bring- und Abholzeiten der Kinder

• Betreuung von Kindern zu Randzeiten

• Unterstützung des Personals zu Essenszeiten der Kinder und bei pädagogischen Angeboten

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson oder

• Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung

Zudem erwarten wir:

• Erfolgreiche Teilnahme an der Qualifizierung zur Assistenzkraft in Kindertageseinrichtungen bzw. die Bereitschaft an vorgenannter Qualifizierung im Umfang von 40 Unterrichtseinheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt teilzunehmen

• Erfahrung in der Betreuung von Kindern

• Flexibilität, Teamfähigkeit und Sensibilität im Umgang mit Menschen allgemein und Kindern im Besonderen

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit

• Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen

• SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und
  Erziehungsdienst

• Die Arbeit mit und innerhalb eines kollegialen und engagierten Teams

• Die Möglichkeit zur Teilnahme an einer Qualifizierung zur Ergänzungskraft oder gegebenenfalls zur Fachkraft; es besteht jedoch keine Teilnahmepflicht

• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

• Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote

• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD

• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.