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Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Straßenunterhaltsbezirk Nord, zum 01.01.2026 eine/-n Bauhofmeister/-in (m/w/d).Stellenausweisung: BesGr. A 9 BayBesG/ EG 9a TVöD bzw. EG 8 TVöD (*)Befristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3>Für den Straßenunterhaltsbezirk Nord:<ul><li>Organisation des Straßenunterhaltsbauhofs einschließlich der Einsatzplanung und der fachlichen Überwachung des Bauhofpersonals, sowie Wahrnehmung aller Verwaltungsaufgaben</li><li>Kontrolle und Überwachung der öffentlich gewidmeten Verkehrsflächen und städtischen Gleisanlagen auf Verkehrssicherheit</li><li>Bauliche Erhaltung der öffentlichen gewidmeten Verkehrsflächen und städt. Gleisanlagen (insbesondere Instandhaltung, Instandsetzung und Erneuerung):<ul><li>Vorbereitung, Bauleitung und Überwachung eigener Baumaßnahmen</li><li>Vorbereitung, fachtechnische Betreuung und Überwachung beauftragter Baumaßnahmen</li></ul></li><li>Organisation der Winterdiensteinsätze des Bauhofpersonals im Rahmen der Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement</li><li>Organisation der Einsätze des Bauhofpersonals im Rahmen von Hochwasser-, Sturm-, Katastropheneinsätzen und Sonderveranstaltungen</li><li>Mitarbeit bei der Sachgebietsleitung im Hinblick auf die Bearbeitung grundsätzlicher und schwieriger Aufgaben des Sachgebiets (z.B. Begutachtung von gravierenden Schadensfällen)</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Beamter/-in (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit einer der u. a. Weiterbildungen oder</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) im Tiefbaugewerbe (Straßenbauermeister, Industriemeister Leitungsbau, Industriemeister Gleisbau, Brunnenbauermeister oder vergleichbar), vorzugsweise mit der Zusatzqualifizierung Straßenmeister oder</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li></ul>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der o. g. Weiterbildungen bis 31.12.2025 abschließen.<ul><li>Bereitschaft zur Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen&nbsp;</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Berufs-/Praxiserfahrung im Straßen- und Wegebau und im Gleisbau</li><li>Fähigkeiten in der betrieblichen Organisation und Personalführung</li><li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Firmen und Bürgern</li><li>Eine selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität (insbesondere bei Hochwasser- und Katastrophenereignissen und im Winterdienst)</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>(*) Für Meister erfolgt die Eingruppierung tarifgemäß nach Entgeltgruppe 9a TVöD, für staatlich geprüfte Techniker nach Entgeltgruppe 8 TVöD.</li><li>Im Tarifbeschäftigtenbereich eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Straßenunterhalt, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-30:3430 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 15.09.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Imagefilm der Stadt Regensburg

Bauhofmeister /-in (m/w/d)

Quartz Healthcare ist ein dynamisches und innovatives europäisches Netzwerk für Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin. Über 1.500 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich deutschlandweit dafür ein, unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche medizinische Versorgung und Betreuung zu bieten.
In der Region Oberpfalz und Niederbayern betreiben wir das MVZ Dr. Neumaier &amp; Kollegen mit insgesamt 11 Standorten. Die Nuklearmedizin im Facharztzentrum Regensburg zählt unter der Leitung von PD Dr. med. Franziska Dekorsy zu den modernsten Einrichtungen der Region – ausgestattet unter anderem mit eigenem ELISA-Labor, Schilddrüsenkamera, zwei SPECT/CT-Systemen und kurzfristig auch einem PET/CT.
Für unser sympathisches Team in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch einen Facharzt (m/w/d) für Nuklearmedizin in Voll- oder Teilzeit.<h3>Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Anwendung sämtlicher gängiger Verfahren der Nuklearmedizin, u. a. Myokardszintigraphien, Nierenszintigraphien, Skelettszintigraphien, Schilddrüsenszintigraphien sowie Schilddrüsensonographien und PET/CT Bildgebung</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, Kliniken und zuweisenden Ärztinnen und Ärzten&nbsp;</li>
<li>Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios in der Nuklearmedizin&nbsp;</li>
</ul><h3>Sie bringen mit:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Facharztausbildung (m/w/d) in Nuklearmedizin</li>
<li>Hohe fachliche Expertise und soziale Kompetenz</li>
<li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Stark ausgeprägte Patientenorientierung und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>Sie kümmern sich um Ihre Patientinnen und Patienten – wir kümmern uns um Sie: Wir wissen: Gute Medizin beginnt mit guten Arbeitsbedingungen. Darum schaffen wir beim MVZ Dr. Neumaier &amp; Kollegen ein Umfeld, in dem Sie sich nicht nur fachlich, sondern auch menschlich wohlfühlen.
Darauf können Sie sich freuen:
<ul>
<li>Leistungsgerechte Vergütung: Ihre Arbeit verdient Wertschätzung</li>
<li>Ein Arbeitsplatz mit modernster Technik</li>
<li>Planbare Arbeitszeiten: Keine Nacht- oder Wochenenddienste</li>
<li>Mehr Zeit für sich: 6 Wochen Urlaub</li>
<li>Teil- und Vollzeitmodelle</li>
<li>Professionelles Umfeld: Eingespielte Teams aus MT-Rs und MFAs&nbsp;</li>
<li>Gestaltungsfreiraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein</li>
<li>Weiterentwicklung erwünscht: Fort- und Weiterbildung haben bei uns einen hohen Stellenwert</li>
<li>Vernetzung im Quartz-Verbund: Austausch mit Kollegen deutschlandweit</li>
<li>Zusätzliche Benefits: Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile u. v. m.</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich einfach über den angegebenen Link oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:jobs@quartz-healthcare.com" target="_blank">jobs@quartz-healthcare.com</a>. Bei Fragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne jederzeit zur Verfügung.<h4>Ihr direkter Ansprechpartner:</h4>
Hendrick Meyer |&nbsp;Talent Acquisition Specialist Tel.: +49 (0)202 2489 - 9077 Dr. Neumaier MVZ GmbH Hildegard-von-Bingen-Straße 1 93053 Regensburg

Dr. Neumaier MVZ GmbH

Dr. Neumaier MVZ GmbH Regensburg - Recruiting-Video Radiologie

Facharzt für Nuklearmedizin (m/w/d)

Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.Für die&nbsp;Offene Ganztagsschule an der Mittelschule Roding suchen Sie die Johanniter&nbsp;ab sofort&nbsp;als ehrenamtliche Hilfskraft (d/w/m) zur Durchführung einer AG&nbsp;auf Basis einer Aufwandsentschädigung (AWE).<h2>Unsere Leistungen für Sie:</h2><ul><li>Eine ehrenamtliche Tätigkeit mit&nbsp;Aufwandsentschädigung</li><li>Freiraum zur kreativen Gestaltung der AG</li><li>Eine wertschätzende Atmosphäre und Unterstützung&nbsp;durch das Kollegium</li><li>Einsatzzeit Montag und Mittwoch&nbsp;von 14:30 Uhr bis 16:00 Uhr</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen</li><li>Zuverlässigkeit, Begeisterung und Eigeninitiative</li><li>Offenheit, eigene Ideen einzubringen und&nbsp;Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h2>Voraussetzungen:</h2><ul><li>Durchführung einer selbst gestalteten AG für&nbsp;Schülerinnen und Schüler der 6. und 7. Klasse</li><li>Inhaltliche Gestaltung je nach eigenen Stärken und Interessen (z. B. Basteln, kreatives Gestalten,&nbsp;Sport, Bewegung, Spiele, Projekte u. v. m.)</li><li>Förderung von Teamgeist, Kreativität und&nbsp;Eigeninitiative der Schülerinnen und Schüler</li></ul><h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern Frau Stefanie Berger Wernberger Straße 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:ostbayern.schulen@johanniter.de" target="_blank">ostbayern.schulen@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Die Johanniter in Ostbayern stellen sich vor

Ehrenamtliche Betreuungskraft (d/w/m) zur Durchführung einer AG an der Mittelschule Roding auf AWE-Basis

Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.Für die&nbsp;Offene Ganztagsschule an der Mittelschule Nittenau suchen Sie die Johanniter&nbsp;ab sofort&nbsp;als Betreuer (d/w/m) mit Küchentätigkeit in Teilzeit mit 10 Stunden/Woche.<h2>Unsere Leistungen für Sie:</h2><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. Jahressonderzahlung</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Jobticket bezuschusst</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Wahrnehmung der Aufsichtspflicht über die anvertrauten Kinder</li><li>Durchführung der Angebote, Mittagessen, Hausaufgaben, Freizeitgestaltung und ggf. Zusatzangebote nach Konzeption</li><li>Betreuung beim gemeinsamen Mittagessen inkl. Vor- und Nachbereitung</li><li>Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag von ca. 13:00 Uhr bis 16:00 Uhr</li></ul><h2>Voraussetzungen:</h2><ul><li>Freude im Umgang mit Kindern</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Kindern wünschenswert</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit sowie zeitliche Flexibilität</li></ul><h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern Frau Stefanie Berger Wernberger Straße 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:ostbayern.schulen@johanniter.de" target="_blank">ostbayern.schulen@johanniter.de</a>

Betreuer (d/w/m) mit Küchentätigkeit Offene Ganztagsschule an der Mittelschule Nittenau

Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche.Für unseren Johanniter-Kinderhort "Juwelenschiede" in Landshut suchen wir Sie ab sofort als Kinderpfleger (d/w/m) in Voll- oder Teilzeit mit ca. 35 Wochenstunden.<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Jobticket</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3>Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul><li>pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder</li><li>Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie kennenlernen!</h3> Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Str. 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-Kinderhort "Juwelenschmiede" Landshut

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und Freitag von 6:15 bis 10:30 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer  (w/m/d) 12 Std./Wo. in 93053 Regensburg

Willkommen bei der Sparda-Bank Ostbayern – Deiner Bank vor Ort!
Als genossenschaftliche Bank stehen wir für die Förderung unserer Mitglieder und die Stärkung unserer Region. In Ostbayern sind wir ein verlässlicher Partner für Privatkunden und begleiten Sie mit Kompetenz und Herz bei allen finanziellen Fragen.
Wir sind mehr als nur eine Bank – wir sind die Deine Bank. Bei uns trifft Tradition auf Innovation und genauso gestalten wir auch unser Arbeitsumfeld: familiär, modern und offen für neue Ideen. Unsere Werte – fair, einfach und leistungsstark aber auch sympathisch und gemeinschaftlich – prägen alles, was wir tun.
Zur Unterstützung unseres Teams der Abteilung Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Rechnungswesen / Meldewesen / Zahlungsverkehr (m/w/d).<h1>Ihr Profil</h1>Sie …
<ul>
<li>haben eine bankbetriebswirtschaftliche Berufsausbildung, z. B. Bankkaufrau / Bankkaufmann (m/w/d), mit fachspezifischen Weiterbildungen oder ein betriebswirtschaftliches Studium, z. B. BWL, Finanzwirtschaft, sind Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>verfügen über umfassende Kenntnisse zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, KWG, Basel III, CRR etc.).</li>
<li>haben mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, Meldewesen und im Zahlungsverkehr einer Bank.</li>
<li>verfügen über fundierte Kenntnisse der HGB-Bilanzierung sowie der regulatorischen Anforderungen im Bankwesen.</li>
<li>besitzen eine hohe Eigeninitiative sowie eine enorme Lern- und Verantwortungsbereitschaft.</li>
<li>verfügen über Führungskompetenzen und haben idealerweise Führungserfahrung.</li>
<li>haben im Idealfall bereits Erfahrungen mit den Rechnungswesen-Systemen der Genossenschaftlichen Finanzgruppe gesammelt.</li>
<li>verfügen über eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li>
</ul><h1>Ihre Aufgaben</h1>Sie …
<ul>
<li>übernehmen die Führungsverantwortung im Bereich Rechnungswesen / Zahlungsverkehr / Archiv.</li>
<li>sind verantwortlich für die Erstellung des Jahresabschlusses sowie des Lage- und Offenlegungsberichtes.</li>
<li>sind zuständig für die Erfüllung von gesetzlichen Steuerpflichten (KSt, USt, KESt und sonstigen Abgaben).</li>
<li>sind verantwortlich für die statistischen und aufsichtsrechtlichen Meldungen an die Aufsichtsbehörden.</li>
<li>übernehmen die Verantwortung für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs (SEPA-Zahlungsverkehr, Auslandszahlungsverkehr, Kartengeschäft, Geldautomaten).</li>
<li>sind zuständig für die Digitalisierung des Posteingangs und die Archivierung.</li>
<li>übernehmen funktionsübergreifende Aufgaben in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.</li>
<li>sind für die Weiterentwicklung eines engagierten Teams zuständig.</li>
<li>wirken bei den Planungsprozessen für die Gesamtbank, den Funktionsbereich und in den Steuerungsgremien der Bank mit.</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1>Finanzielle Vorteile: 
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach Sparda-Banken-Tarif mit 13 Monatsgehältern, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Work-Life-Balance:
Genießen Sie 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei am 24. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten für eine optimale Familien- und Berufsvereinbarkeit und individuelles mobiles Arbeiten. Mit einem Zeitwertkonto oder Sabbatical erhalten Sie zudem noch mehr Gestaltungsspielraum.
Persönliche Weiterentwicklung: 
Mit unseren Seminaren und Weiterbildungen schaffen wir klare Zukunftsperspektiven.
Benefits: 
Wir bieten attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 49 €, vergünstigte Bankprodukte und vieles mehr. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte geben Sie uns einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto).
Für Ihre Fragen steht Ihnen das Personalmanagement (<a href="mailto:personalmanagement@sparda-ostbayern.de" target="_blank">personalmanagement@sparda-ostbayern.de</a>) gerne zur Verfügung.
Sie erklären sich einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden.

Sparda-Bank Ostbayern eG

Leitung Rechnungswesen / Meldewesen / Zahlungsverkehr (m/w/d)

Weil’s um mehr als Geld geht.Ihre Zukunft bei der Sparkasse Regensburg.Für unser Team Dienstleistungssteuerung suchen wir einenSachbearbeiter Dienstleistungssteuerung (m/w/d)<h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der Sparkassensonderzahlung</li><li>arbeitergeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>32 Tage tariflicher Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten, nach Einarbeitung Nutzung von Homeoffice möglich</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li><li>Betriebssportgruppen</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Zentrale Verantwortung und Ansprechpartner (m/w/d) für das Vertrags- und Dienstleistungsmanagement</li><li>Bearbeitung von regulatorischen Aufgabenstellungen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen zum Thema Auslagerungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Risikoanalysen für Dienstleister gemäß den gesetzlichen Anforderungen</li><li>Unterstützung der Kollegen (m/w/d) bei Fragen zum Thema Auslagerungen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>rechtliches Verständnis, um relevante Themen im Aufgabengebiet zu bearbeiten</li><li>Eigeninitiative und ein hohes Maß an strukturierter und genauer Arbeitsweise</li><li>unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Freude an der Übernahme von Verantwortung</li><li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>idealerweise Kenntnisse im Programm RiMaGo</li><li>bank-/betriebswirtschaftliche Weiterbildung</li></ul>Gerne auch in Teilzeit/Job-Sharing!Anja Wolbergs, Tel. 0941 3012105, nimmt sich vorab gern Zeit für Ihre Fragen.

Sparkasse Regensburg

Sparkasse Ausbildung Trailer #hierbistdurichtig Azubi Miniserie

Sachbearbeiter Dienstleistungssteuerung (m/w/d)

<h4>Bei uns …gold.richtig.</h4>





Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team zum Beispiel in der Fachstelle Eingliederungshilfe Steuerung:

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

30 bis 39 Std./Woche, unbefristet













<h4>Ihre Aufgaben</h4>





Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Einleitung, Begleitung und Steuerung der Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII (Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung). Ferner bearbeiten Sie die Hilfeplanung, steuern sowohl die Laufzeiten als auch die Intensität der Maßnahmen. Sie arbeiten in enger Kooperation mit ambulanten und stationären Einrichtungen der Jugendhilfe, Kliniken, Schulen und Eltern sowie in §8a-Fällen mit den Kinderschutzfachkräften im ASD zusammen.













<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium und staatliche Anerkennung</li>
 	<li>Mehrjährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich</li>
 	<li>Umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, vor allem im Bereich &nbsp;§ 35a SGB VIII</li>
 	<li>Weiterbildungen z. B. im Bereich Traumapädagogik und systemischer Beratung wären wünschenswert</li>
 	<li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und Flexibilität</li>
 	<li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Verantwortungsbereitschaft</li>
 	<li>Gültiger Führerschein und Privat-Pkw zur Nutzung für dienstliche Zwecke, sofern ausnahmsweise keine Dienstwagennutzung möglich</li>
</ul>












<h4>Unser Angebot</h4>




<ul>
 	<li>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 14 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.</li>
 	<li>Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li>
 	<li>Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit -&nbsp; unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot \"Jobradleasing\" für Tarifbeschäftigte.</li>
</ul>












<h4>Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:</h4>





Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.

Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie.

Ihre&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?1" target="_blank">Online-Bewerbung</a>&nbsp;können Sie hier direkt über die Aktion „<a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?1" target="_blank">Online bewerben</a>“ an uns senden. Die Bewerbungsfrist endet am 17.09.2025.

Für nähere Infos können Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-3240 (Frau Przondzion) wenden. Und natürlich können Sie auf unsere Karriere-Seite reinschauen und viele Infos zu uns als Arbeitgeber erhalten:&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?1" target="_blank">www.wetteraukreis.de/karriere</a>

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

Der Landkreis Kelheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSozialpädagogin/en (m/w/d) für den&nbsp; "Allgemeinen Sozialdienst, bzw. Ambulantes Clearing"Im Sachgebiet 53 – Kreisjugendamt.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (auch in Teilzeit möglich).Ihre Aufgaben bei uns:Allgemeiner Sozialdienst<ul><li>Beratung und Vermittlung von Förderangeboten und Jugendhilfeleistungen im Kontext mit jungen Menschen, Familien und Einrichtungen</li><li>Beratung bei Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung</li><li>Familiengerichtliche Mitwirkung (elterliche Sorge, Umgang)</li><li>Fallsteuerung und Fallführung (Hilfeplanverfahren)</li><li>Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen, Vorbereitung und Durchführung von Inobhutnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Jugendämtern (Fallabgaben, Fallübernahmen) und den freien Trägern der Jugendhilfe</li><li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (vergütet nach TVöD + Freizeitausgleich)</li></ul>Ambulantes Clearing<ul><li>Ambulantes Clearing im Rahmen von aufsuchender Familien- und Einzelfallhilfe</li><li>Schnelle und flexible Unterstützung von Familien oder einzelnen Jugendlichen in besonders schwierigen Lagen</li><li>Klärung von Belastungen, Problemen und Krisen sowie Aktivierung von Ressourcen, Stärken und Kompetenzen mit dem Ziel, den Hilfebedarf bestmöglich zu erfassen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium als Dipl. Sozialpädagoge (FH) m/w/d, Sozialpädagoge/Soziale Arbeit (B.A./M.A.) m/w/d oder Erziehungswissenschaften (B.A./M.A.) m/w/d</li><li>Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>einen selbständigen und sorgfältigen Arbeitsstil</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>ausgeprägtes Urteilsvermögen und Entscheidungsfreude</li><li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive:&nbsp;Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet an einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>Faire Bezahlung&nbsp;nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe&nbsp;S&nbsp;14 TVöD) sowie eine leistungsorientierte Entgeltkomponente&nbsp;</li><li>Karriere &amp; Entwicklung:&nbsp;ein vielfältiges&nbsp;Fortbildungsangebot zum Auf- und Ausbau Ihres Fachwissens</li><li>Flexibles Arbeiten&nbsp;zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Jahresurlaub, zuzüglich freier Tage am 24. und 31. Dezember sowie&nbsp;2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmerbeteiligung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Extras:&nbsp;Zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm und bei lokalen Geschäften</li></ul>Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen.Wir freuen uns auf&nbsp;Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Stellenportal. Bewerbungsschluss ist der&nbsp;21.09.2025Für Rückfragen steht Ihnen Frau Peischl, stv. Personalleiterin, Tel.: 09441/207-1115 oder Herr Birnthaler, Leiter Kreisjugendamt, Tel.: 09441/207-5300, gerne zur Verfügung!&nbsp;

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