Bauingenieur /-in (m/w/d) Sachgebiet Klärwerk

• Durchführung von Baumaßnahmen im Klärwerk (ohne Elektro- und Maschinentechnik), dabei insbesondere

  • Vorbereitung der Arbeiten

  • Ausführungsplanung

  • Bauoberleitung, örtliche Bauüberwachung

  • Objektbetreuung und Dokumentation gemäß Leistungsbild der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure

  • Kostentrennung für die Ausbaubeitragsberechnung nach Kommunalabgabengesetz

  • Vertretung der Stadt als Bauherr

• Vorbereitung und Mitwirkung im Verfahren zur Vergabe öffentlicher Aufträge für Bauleistungen im Rahmen der Zuständigkeit gemäß Dienstanweisung Vergabe

• Erstellung von Bestandsdaten und –plänen der baulichen Anlagen im Klärwerk

• Mitarbeit bei den schwierigen Aufgaben des Sachgebiets

• Mitwirkung bei den Planungs- und Bauaufgaben des Sachgebiets Kanal- und Klärwerksplanung bezüglich des Klärwerks

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom [FH] oder Bachelor) oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder

• Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, mit einem Studienabschluss der o. g. Fachrichtung

Sie können sich auch bewerben, wenn Sie das geforderte Studium bis 31.03.2025 abschließen werden.

Zudem erwarten wir:

• Fach- und Erfahrungswissen

• Teamfähigkeit

• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

• Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C 1)

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2024)

• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zum Homeoffice

• Bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht ggf. die Möglichkeit einer Verbeamtung

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen

• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.