Betriebswirtschaftliche Sachbearbeitung (m/w/d) in der Stadtkämmerei

• Federführende Sachbearbeitung aller operativen, betriebswirtschaftlichen sowie verwaltungsrechtlichen Angelegenheiten der „Arena Regensburg – Regiebetrieb der Stadt Regensburg“ (Jahnstadion Regensburg) zur Unterstützung der kaufmännischen Betriebsleitung

• Selbstständige Mitarbeit in der laufenden Buchführung, Rechnungslegung (Wirtschaftsplanung und Jahresabschlüsse), Liquiditätsplanung und Controlling des Regiebetriebs Arena Regensburg in Zusammenarbeit mit den externen Geschäftspartnern

• Mitwirkung bei strategischen Überlegungen mit Bezug zum Regiebetrieb Arena Regensburg

• Unterstützung des Referats für Wirtschaft, Wissenschaft und Finanzen in allgemeinen Finanzierungsfragen und bei betriebswirtschaftlichen Analysen sowie Wirtschaftlichkeitsvergleichen unter Einschluss städtischer Tochtergesellschaften

• Eigenverantwortliche Bearbeitung des Antragswesens und der Abrechnungen zur Gewährung von Lehrpersonalzuschüssen und von Zuschüssen zur Lernmittelfreiheit sowie zur Verrechnung von Gastschulbeiträgen für verschiedene Bereiche des Schulwesens

• Bearbeitung der städtischen Anlagenbuchhaltung hinsichtlich der Vermögensrechnung sowie einer flächendeckenden Inventarisierung des beweglichen Vermögens der Stadtverwaltung Regensburg

• Erstellung von Beschlussvorlagen für die zuständigen Stadtratsgremien

• Ausarbeitung von Verträgen und Vereinbarungen

Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Ein mit guten Ergebnissen abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] / Bachelor) des Studiengangs Betriebswirtschaftslehre und die Bereitschaft, sich das für die Stelle erforderliche verwaltungs- und kommunalrechtliche Wissen anzueignen oder

• Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Diplomverwaltungswirt/-in [m/w/d]) oder erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang II. Von Vorteil ist eine einschlägige betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung.
  

Zudem erwarten wir:

• Berufserfahrungen im öffentlichen Dienst, vorzugsweise im kommunalen Bereich, sind wünschenswert

• Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise

• Gute kommunikative Fähigkeiten

• Verhandlungssicheres und überzeugendes Auftreten

• Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Standardsoftware; fachspezifische Programme wie SAP und/oder OK.FIS sind von Vorteil)

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• (*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich, entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg, eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG möglich 

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team, mit einem breitgefächerten Aufgabenspektrum und abwechslungsreichen Arbeiten

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• Flexible Arbeitszeiten mit umfangreichen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einer guten Work/Life-Balance

• Modernste Büroräume mit einer guten Erreichbarkeit im östlichen Stadtzentrum sowie die Möglichkeit eines bezuschussten ÖPNV-Jobtickets / Deutschlandtickets

• Umfangreiches Training on the job durch die bisherige Stelleninhaberin sowie die Abteilungsleitung

• Vielfältige Personalentwicklung mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen

• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.