Land- und Baumaschinenmechatroniker /-in (m/w/d)

• Reparatur und Wartung von Maschinen und Geräten des Garten- und Landschaftsbaus sowie Gegenständen im öffentlichen Grünbereich

• Sonderaufgaben nach Weisung

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker/-in (m/w/d) oder Land- und Baumaschinenmechaniker/-in (m/w/d) 

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Wartung und Reparatur von Fahrzeugen und Maschinen zur Grünpflege

• Fahrerlaubnis der Klasse C1

• Zusatzqualifikation für Arbeiten an unter Spannung stehenden HV-Komponenten

Zudem erwarten wir:

• Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie Grundkenntnisse der EDV

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team

• Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (aktuell befristet bis 31.12.2030)

• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu genannten städtischen Regelungen

• Leistungen wie Lohnzuschläge (bei Einsätzen im Winterdienst etc.) nach dem TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen

• Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD

• Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester etc.) gemäß TVöD

• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte 

• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.