Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Medien

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir einen Leiter Kreditmanagement (m/w/d)

Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz. Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.

Ihre Aufgaben:

Die Stelle verfolgt das Ziel der Überwachung und Steuerung des Kreditgeschäfts unter Risikoaspekten und unter Einhaltung geschäftspolitischer Kreditrichtlinien. Die Führung des Bereichs ist in besonderem Maße auf die Vermeidung oder Begrenzung von nicht kalku-lierten Kreditrisiken ausgerichtet.

 

  • Leitung des Bereiche Kreditmanagements im Firmen- und Privatkundenbereich, der Kreditüberwachung und des Problemkreditmanagements

  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Kreditmanagements sowie ihrer Mitarbeiter/-innen

  • Steuerung und Überwachung des Kreditrisikomanagements

  • Umsetzung aufsichtsrechtlicher und regulatorischer Anforderungen

  • Unterstützung der Marktbereiche bei komplexen Kreditengagements

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (m/w/d)

  • idealerweise Weiterbildung zur Bankfachwirtin / zum Bankfachwirt bzw. Bankbetriebswirtin (m/w/d) / Bankbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

  • mehrjährige Berufspraxis im Kreditbereich Marktfolge

  • gute Kenntnisse in der Kreditrisikoüberwachung und -steuerung sowie der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen

  • von Vorteil: mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie ein modernes und motivierendes Arbeitsumfeld

  • als Mitglied der 2. Führungsebene (inkl. Prokura) berichten Sie direkt an den Vorstand

  • gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenz durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

  • einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber in einer der attraktivsten Regionen Bayerns

  • moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen

  • ein kollegiales Arbeitsumfeld

  • 30 Urlaubstage + 3 Tage (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag)

  • flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell

  • eine angemessene Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen (z.B. vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatzversicherung incl. anteilige Versicherung von Familienangehörigen, betriebliche Altersvorsorge)

  • 13 Monatsgehälter nach Bankentarif

     

     

     

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Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams.

 

Interessiert ?

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

 

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Hess, Personalmanagement, unter Tel. 09403/9501-325 oder franz.hess@rb-os.de gerne zur Verfügung.

Kontakt für Bewerbung

Herr Franz Hess
Vorstandsstab

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  • Arbeitsweg

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Arbeitsort

Eichendorffstr. 13, 93093 Donaustauf

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)
Keywords Bankkaufmann (m/w/d), Kreditmanager (m/w/d), Kreditsachbearbeiter (m/w/d), Betriebswirt - Bank (m/w/d), Geprüfter Bankfachwirt (m/w/d), Bereichsleiter (m/w/d)
Arbeitsort
Eichendorffstr. 13, 93093 Donaustauf