Produktionsleiter (m/w/d)

Verantwortung für die Leistung und den Erfolg der Aluminiumdosenproduktion insbesondere bezüglich Ausbringung, Abfall, Termineinhaltung, Personalproduktivität, Reklamationsquote, Qualitätsanforderungen und Budgeteinhaltung

Stärkung des Teamzusammenhalts

Umsetzung der Unternehmensstrategie

Optimierung der Kundenzufriedenheit

Erstellen der Budget- und Investitionspläne sowie Pflichtenhefte für Neuinvestitionen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen

Einhaltung des vereinbarten Budgets und der Timeline

Kontinuierliche Verbesserung und Innovation der Fertigungsanlagen, Rohstoffe, Prüftechniken und Prozessabläufe

Disziplinarische Führungsverantwortung für zugeordnete Führungskräfte

Einführung neuer Arbeits- und Verbesserungstechniken

Koordination der optimalen Zusammenarbeit, d.h. Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen und unseren Kunden

Bewertung und Priorisierung der verfahrens- und maschinentechnischen Abläufe sowie Entscheidung über deren Umsetzung

Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Industriemechaniker (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) in einem Industriebetrieb mit fachbezogener Weiterbildung zum Meister oder Techniker, alternativ ein vergleichbares Studium

Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit mit dem Schwerpunkt Team- und Gruppenarbeit

Erfahrung mit Personalverantwortung

Erfahrung in der Produktionssteuerung, Produktionsleitung oder Prozessengineering wünschenswert

Hohe IT-Affinität (Erfahrung mit ERP-Systemen und MES)

Kommunikationsstärke, Wissbegierde und Teamfähigkeit

Spaß an der Koordination komplexer Prozesse sowie ausgeprägtes Organisationstalent

Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen

Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege

Eine Wohlfühlatmosphäre mit einem offenen und sehr guten Betriebsklima

Leistungsgerechte Vergütung

Attraktive Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sommerprämie sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Onboarding von Anfang an durch unser Patenprogramm

Interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Verschiedenste Benefits wie Kostenübernahme für Kinderkrippe und Kindergarten, Fahrradleasing, Sport- und Gesundheitsförderung, Zuschuss zu Mitgliedsbeiträgen im Fitnessstudio

Bezuschusste Betriebskantine

Rabatte in verschiedenen lokalen Geschäften

Regelmäßige Mitarbeiterevents