Prüfer /-in (m/w/d) Technische Prüfung

• Nachgehende und begleitende technische Prüfungen für die technischen Bereiche Hochbau, Vertrags- und Vergabewesen sowie für die von der Stadt Regensburg verwalteten Stiftungen, städtischen Regie- und Eigenbetriebe und Beteiligungsgesellschaften

• Erstellung von technischen Prüfberichten unter Einbezug von Vergabeangelegenheiten, der Ermittlung von Anschaffungs-, Herstellungs- und Folgekosten bei Investitionen sowie der Prüfung der wirtschaftlichen Planung und Bauausführung (Nachtragsprüfung, Prüfung der Haus- und Betriebstechnik, ggf. Durchführung von unvermuteten Baustellenkontrollen)

• Mitarbeit bei der strategischen Prüfungsplanung der Technischen Abteilung

• Prüfung von Verwendungsnachweisen im Aufgabenbereich

• Beratung der Fachämter im Aufgabenbereich

• Erledigung von Sonderaufträgen und Mitarbeit in Prüferteams

• Teilnahme an Bauabnahmen, Bauübergaben

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Diplom [FH] oder Bachelor) oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder

• Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, mit einem Studienabschluss der o. g. Fachrichtungen

Zudem erwarten wir:

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Hochbau

• Berufserfahrung im Bereich der Rechnungsprüfung wünschenswert

• Selbständige Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit

• Die Fähigkeit, sich in neue Prüfgebiete rasch und gründlich einzuarbeiten und auch komplexe rechtliche und wirtschaftliche Problemstellungen zu verstehen, zu beurteilen sowie mündlich und schriftlich korrekt und klar auszudrücken

• Gute EDV-Kenntnisse

• Überzeugende Präsentation der Prüfungsergebnisse sowohl in Besprechungen als auch im Ratsgremium

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und kooperativen Team

• Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage

• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen

• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

• Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2024)

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.