Sachbearbeiter (m/w/d) Gebäudebetrieb

• Sie verantworten die Kontrolle der Leistung und Qualität von Dienst­leistern (m/w/d) und Hand­werkern (m/w/d) sowie die Koordination der fach­gerechten Ent­sorgung innerhalb und rund um das Objekt.

• Ihnen obliegt die Steuerung und Über­wachung aller anfallenden Aufgaben aus dem Fuhrpark­betrieb.

• Sie pflegen das CAFM-System im Rahmen Ihres Aufgaben­bereichs.

• Die Steuerung und Organisation von Raumbuchungen sowie Ver­anstaltungen liegt in Ihrem Verantwortungs­bereich, ebenso wie die Schlüssel­verwaltung, Koordination von Umzügen und sonstigen Auf­gaben aus der technischen Objekt­betreuung.

• Sie setzen Wartungen und Inspektionen mit Dienst­leistern (m/w/d) operativ um und unterstützen hier bei der Leistungs­kontrolle.

• Die Abwicklung, inklusive Rechnungs­auslegung und Waren­verteilung, aller internen sowie externen Beschaffungs­vorgänge liegt in Ihrem Aufgaben­gebiet.

• Zudem unterstützen Sie bei Inventuren und sind Ansprech­partner (m/w/d) für Mitarbeitende und externe Dienst­leister (m/w/d) in allen Angelegenheiten des Gebäude­betriebs.

• Sie besitzen eine abgeschlossene kauf­männische, technische oder gewerb­liche Aus­bildung.

• Sie setzen sich selbst Ziele und engagieren sich aus eigenem Antrieb heraus für deren Realisierung.

• Sie verstehen es, situations‑ und adressaten­gerecht zu kommunizieren.

• Sie erkennen Probleme, Konflikte und Auseinander­setzungen und bewältigen diese konstruktiv.

• Ein über­durchschnitt­licher Einsatz für die Kunden (m/w/d) der AOK Bayern ist für Sie selbst­verständlich.

• Sie arbeiten konstruktiv mit anderen zusammen und verfolgen dabei ein gemein­sames Ziel.

• Sie können technische Abläufe nach­voll­ziehen, Zusammen­hänge erkennen sowie technisch orientierte Problem­lösungen herbeiführen.

• Bei uns erwartet Sie eine zukunfts­sichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeit­geber im Gesund­heits­wesen, der Ihnen die Sicher­heit des öffent­lichen Dienstes bietet.

• Wir bieten Ihnen viel Gestaltungs­freiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.

• Als zertifiziertes Unter­nehmen steht bei uns die Vereinbar­keit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z.B. mit einer flexiblen wöchent­lichen Arbeits­zeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.

• Neben einer attraktiven tarif­lichen Vergütung erhalten Sie bei uns ver­schiedene weitere Arbeitgeber­leistungen, wie eine betrieb­liche Alters­vorsorge, Weihnachts- und Urlaubs­geld, vermögens­wirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.

• Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauens­würdige Führungs‑ und Fehler­kultur – diese Unternehmens­werte, die sich auch in unserem Unternehmens­leitbild wieder­finden, sind uns sehr wichtig.

• Durch ein umfang­reiches Angebot an Aus‑, Fort‑ und Weiter­bildungs­maßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung.

Ansprechpersonen

Fachlicher Ansprechpartner:
Christian Bauer
Tel. 089 62730-2192

Recruiterin:
Stefanie Kreß
Tel. 0911 218-10413