Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Wasserrecht

• Durchführung der wasserrechtlichen Planfestellungs- und Plangenehmigungsverfahren mit Vollzug des Gesetzes über die Umweltverträglichkeitsprüfung

• Aufgabenerledigung nach Zuweisung der Sachgebietsleitung

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder 

• Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II bzw. Beschäftigtenlehrgang II oder 

• Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der oben genannten Aus-/ Weiterbildungen im Jahr 2024 abschließen

Zudem erwarten wir: 

• Verantwortungsbereitschaft, Freude am selbstständigen Arbeiten, Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit

• Fundiertes Wissen in verwaltungsrechtlichen Abläufen

• Idealerweise Erfahrung im Bereich wasserrechtlicher Genehmigungsverfahren

• Gute EDV-Kenntnisse

• Bereitschaft, sich eigenständig in neue und komplexe Rechtsgebiete einzuarbeiten

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• (*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG möglich

• (**) vorerst bis 31.12.2024 befristeter Einsatz im Umweltamt, die Option der Verlängerung besteht; danach kann die angemessene Verwendung in einem anderen Bereich der Stadtverwaltung zugesagt werden

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen

• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD

• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

• Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine

• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

   

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.