Sachbearbeiter /-in (m/w/d) für die Abteilung Internationale Beziehungen und Repräsentationen

• Betreuung der Städtepartnerschaften

  • Konzeptionelle Fortentwicklung der Städtepartnerschaften

  • Koordination und Steuerung komplexer Aktivitäten im Zusammenhang mit den Städtepartnerschaften

  • Laufende Betreuung und Pflege sowie Fördermittelakquise

• Koordination und Steuerung von Aktivitäten im Rahmen des Internationalen Netzwerks der Michelin Städte (INMC)

• Organisation und Durchführung von Repräsentationsveranstaltungen

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (AL II) bzw. Beschäftigtenlehrgang II (BL II) oder

• Ein gut abgeschlossenes Studium der Internationalen Beziehungen oder der Kulturwirtschaft (Diplom (FH) oder Bachelor)

Zudem erwarten wir:

• Freude an selbständigem Arbeiten, Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative

• Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

• Freude am Umgang mit Menschen, auch aus anderen Kulturkreisen, und interkulturelle Kompetenz

• Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der englischen Sprache 

• Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und mindestens einer weiteren für die Arbeit mit den Partnerstädten relevanten Sprachen, sind von Vorteil

• Flexibilität in persönlicher und zeitlicher Hinsicht, insbesondere die Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der üblichen Dienstzeiten sowie an Wochenenden und Feiertagen

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen: 

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team

• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst 

• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen

• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD

• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.