Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Kraftfahrzeugzulassungswesen

• Bearbeitung von Zulassungsanträgen und Ausfertigung der Fahrzeugpapiere

• Bearbeitung von Verlustanzeigen, Aufbietung der verlorenen Fahrzeugpapiere und Ausfertigung von Ersatzpapieren

• Bearbeitung von Änderungserklärungen und Ausfertigung der Papiere

• Vorübergehende und endgültige Abmeldung von Fahrzeugen sowie deren Wiederzulassung

• Bearbeitung des anteiligen Schriftverkehrs

• Turnusgemäße Erledigung von Arbeiten im Rahmen des Schalterdienstes

• Erledigung anfallender Verwaltungsarbeiten

• Elektronische Archivierung der Fahrzeugakten und des Schriftverkehrs

• Bearbeitung von Aufgaben des Einwohnerwesens

• Annahme von Fundsachen

• Information für Neubürger

• Vertretung im Sachgebiet

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. 

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder

• Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I), oder

• Alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Bankkauffrau/-mann (m/w/d), mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I, alternativ den Zertifikatslehrgang Verwaltung, Fachrichtung KFZ-Zulassungswesen, zu absolvieren. 

Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie eine der o. g. Qualifikationen im Jahr 2024 erwerben.

Zudem erwarten wir:

• Fähigkeit zur sicheren Rechtsanwendung in den einschlägigen Gesetzen einschließlich der dazu erlassenen Verordnungen

• Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, insbesondere in Konfliktsituationen

• Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen 

• Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten sowie Belastbarkeit 

• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft

• Teamfähigkeit

• Freundliches Auftreten, hohe soziale Kompetenz und kundenorientiertes Verhalten

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse im Zulassungsrecht

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung

• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen

• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD

• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge

• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

   

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.