Leitung (m/w/d) Stadtteilbücherei Burgweinting

• Leiten und Profilbildung der Stadtteilbücherei Burgweinting

• Öffentlichkeits- und Kontaktarbeit im Stadtteil

• Planen und Durchführen von Veranstaltungen für verschiedene Zielgruppen

• Bestandspflege und –aufbau

• Auskunft- und Benutzungsdienst

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Bewerbungsvoraussetzungen:

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) in einer der folgenden Fachrichtungen:

• Bibliotheks- und Informationsmanagement

• Bibliotheks- und Informationswissenschaft

• Bibliothekswesen oder eine vergleichbare Fachrichtung

• Buch-, Medien- und/ oder Kommunikationswissenschaft

• Vergleichende Kulturwissenschaft

Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die genannten Abschlüsse bis spätestens Mai 2025 absolvieren.

Zudem erwarten wir:

• Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Besucherinnen und Besuchern jeden Alters an einem stark frequentierten Standort

• Sicherer Umgang mit Konflikten

• Eigeninitiative zur Kontaktarbeit im Stadtteil und Entwicklung von stadtteilspezifischen Angeboten

• Engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Belastbarkeit und interkulturelle Kompetenz

• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz

• Zeitliche Flexibilität, die sich an den Öffnungszeiten der Stadtbücherei orientiert, sowie Bereitschaft zu Spät- und Samstagsdiensten 

• Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber bibliotheksfachlichen Entwicklungen sowie gegenüber aktuellen Entwicklungen im analogen und digitalen Medienbereich

• Konstruktive Mitarbeit bei organisatorischen Veränderungen und neuen inhaltlichen Entwicklungen des Angebots- und Dienstleistungsspektrums der Stadtbibliothek

Regensburg ist mit rund 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit rund 4.300 Beschäftigten aus 50 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• (*) Eine Besetzung ist ggf. auch mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt

• Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD

• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.