Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr für den Bereich öffentliche Sicherheit und Ordnung einen Sachbearbeiter / eine Sachbearbeiterin (m/w/d).
Stellenausweisung: BesGr. A 9 - A 11 BayBesG bzw. EG 9c TVöD
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Vollzug des Bayerischen Psychisch-Kranken-Hilfen-Gesetzes und Therapieunterbringungsgesetzes
Vollzug des gewerberechtlichen Spielrechts (ohne Geeignetheitsbestätigungen in Gaststätten)
Vollzug des Glücksspielstaatsvertrages
Durchführung von Gewerbeuntersagungsverfahren und Betriebsunterbindungsanordnungen
Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren und Durchführung von Verwarnungen bei Missachtung von Vorschriften soweit auch fachlich zuständig bzw. Weiterleitung von Straftaten an die Staatsanwaltschaft
Kontrolle glückspielrechtlicher Vorschriften, der Vorschriften §§ 33 c bis 33 i GewO und der Regelungen des Glückspielstaatsvertrags
Mitarbeit in der Hochwassereinsatzleitung
Vertretung im Sachgebiet
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Bewerbungsvoraussetzungen:
Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang II (AL II/BL II), oder
Erfolgreich abgeschlossene Erste Juristische Staatsprüfung
Zudem erwarten wir:
Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
Eine selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität
Gründliche und umfassende Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht
Von Vorteil ist
Berufserfahrung im Bereich öffentliche Sicherheit und Ordnung
Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld
Gutes Betriebsklima und ein kollegiales und engagiertes Team
Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice
Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-14:3038 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.01.2025.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
Kontakt und Informationen:
Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen gerne die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Andrea Schmid, Tel. (0941) 507-1326), oder der zuständige Sachgebietsleiter, Herr Peter Böhm, Tel. (0941) 507-5325, gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.
Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.
Gehaltsinformation | BesGr. A 9 - A 11 BayBesG bzw. EG 9c TVöD |
---|---|
Beschäftigungsart | Festanstellung |
Arbeitszeit | Vollzeit |
Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
Arbeitsort |