Sachbearbeiter /-in (m/w/d) öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gewerbewesen (Teilzeit)

• Vollzug des Gaststättengesetzes (GastG) mit Erteilung von Erlaubnissen und Vorerlaubnissen, Festsetzung von Auflagen, Durchführung von Maßnahmen zur Verhinderung von Belästigungen, die von Gaststätten ausgehen, Überwachung von Gaststätten, Entzug von Erlaubnissen, Durchführung von Betriebsunterbindungen sowie Bearbeitung von Gestattungen

• Vollzug der Gaststättenverordnung und der Sperrzeitverordnung

• Bearbeitung von Anzeigen bzw. Erlaubnisanträgen nach § 19 LStVG einschl. Erlass notwendiger Anordnungen

• Bearbeitung von Festsetzungsanträge für Messen, Ausstellungen, Märkte und Volksfeste einschl. Erlass notwendiger Auflagen

• Vollzug des § 33 a GewO

• Bearbeitung von Gaststätten betreffende Gewerbeanmeldungen, Gewerbeummeldungen und Gewerbeabmeldungen

• Entscheidung über Anträge auf Ausnahmen von der Reisegewerbekartenpflicht

• Erteilung von Geeignetheitsbestätigungen für Geldspielgeräte, die in Gaststätten aufgestellt werden sollen

• Vollzug des Gesundheitsschutzgesetzes im Bereich Gaststätten

• Vollzug des Feiertagsgesetzes

• Mitarbeit bei der Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren und Durchführung von Verwarnungen bei Missachtung von Vorschriften

• Mitarbeit in der Hochwassereinsatzleitung

• Vertretung im Sachgebiet

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder

• Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang II (AL II/BL II)

Zudem erwarten wir:

• Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift

• Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

• Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude

• Eine selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise

• Hohe Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität

• Gründliche und umfassende Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht

Von Vorteil ist

• Berufserfahrung im Bereich öffentliche Sicherheit und Ordnung

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld

• Gutes Betriebsklima und ein kollegiales und engagiertes Team

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice

• Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung

• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen

• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD

• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.