Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Projektabwicklung mit Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen

• Betreuung und Abwicklung der Projekte des Amtes (z.B. Pädagogische Qualitätsbegleitung in Einrichtungen, Sprach-Kita)

  • Stellen der Anträge bei den Fördergebern

  • Analyse der Förderrichtlinien mit anschließender Erarbeitung eines Finanzplanes über die Projektrealisierung

  • Prüfung und Dokumentation des Projekts gemäß Bewilligungsbescheid

• Vergabe und Bestellwesen für die Projekte in Abstimmung mit weiteren Stellen

• Vollzug des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens für die Projekte

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, Steuer oder Staatsfinanz, oder

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder

• Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I).

Zudem erwarten wir:

• Idealerweise besitzen Sie bereits Kenntnisse im Bereich Haushalts- und Kassenwesen

• Sie sind bereit, EDV-Kenntnisse insbesondere von OK.FIS und der Standardsoftware zu erwerben

• Zuverlässigkeit und Sorgfalt

• Eine selbständige sowie teamorientierte Arbeitsweise

• Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Homeoffice

• Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen

• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

• Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote

• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD

• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.